Een visie die aanbestedingen wint

Voeg in je kandidatuurdossiers een korte visieverhaal toe dat laat zien hoe jouw oplossing ambtenaren en burgers sterker maakt — niet alleen hoe ze aan de technische eisen voldoet.

Waarom dit werkt

  • Beoordelaars onthouden mensen en resultaten, niet specificaties.
  • Het plaatst jouw technologie in de context van minder risico’s, meer impact en politieke veiligheid.
  • Het versterkt de context van je conformiteitstabellen en prijskader.

Template: visieverhaal in 5 zinnen

  1. Huidige realiteit — één zin over de pijn die medewerkers of burgers ervaren.
  2. Omslagmoment — waar jouw oplossing het verschil maakt.
  3. Nieuwe routine — wat medewerkers vanaf maandag anders doen.
  4. Zekerheid — hoe governance, veiligheid en continuïteit geborgd zijn.
  5. Resultaat — meetbare publieke meerwaarde binnen 3–6 maanden.

Voorbeeld (voor ATS.work / CRO / service design)

“Elke maandag start HR bij Stad X met 63 e-mails, 11 spreadsheets en nul zicht op schaarse profielen. Burgers merken het als vacatures openblijven. Met onze ATS.work-oplossing posten teams één keer, waarna slimme distributie de juiste kanalen aanstuurt; kandidaten zien hun status in realtime; managers beschikken over een actuele vaardighedenskaart. Wettelijke naleving blijft vanzelfsprekend: GDPR-logging, audittrails en SSO zijn standaard. Binnen 90 dagen daalt de time-to-hire met 28–35%, stijgt de kandidaat-tevredenheid en verschuift HR-tijd van administratie naar outreach. Zo geven we capaciteit terug aan de publieke dienst.”

Integratie in je Executive Summary

  • Open met het verhaal (max. 120 woorden).
  • Volg met drie bullets: Impact-KPI, Risicobeheersing, TCO.
  • Verwijs daarna naar de bijlage: conformiteitstabel, referenties, planning.

Voorstel voor een één-paginainzet

Titel: “Van administratie naar dienstverlening: capaciteit terug aan de frontlinie”

  • Paneel A: 3 pijnpunten → 3 verbeteringen (met pictogrammen)
  • Paneel B: 3 KPI’s met beginwaarde → streefwaarde
  • Paneel C: Zekerheidsstack (beveiliging, SLA, exit-plan)

Wil je dat ik dit visieverhaal specifiek uitwerk voor de twee percelen van de Nationale Loterij met jouw cases en KPI’s? Dat kan ik gericht aanpassen per lot.